연구 검색 결과 (3건)
저출산, 고령화 추세에 따른 생산연령인구 감소는 경제성장률을 하락시키는 요인으로 작용. 이에 대한 대책의 일부로서 외국인력 도입의 확대는 향후 불가피할 것으로 전망 우리나라는 2004년부터 고용허가제를 통하여 저숙련 외국인력을 중점적으로 도입하고 있는 반면, 해외 주요 국가들에서는 전문숙련 외국인력의 도입에 보다 적극적 우리나라의 산업구조가 고도화되어 감에 따라 인력수요도 바뀌고 있어서 전문숙련 외국인력 도입 개선에 대한 선제적 제도 검토가 필요한 시점 본 연구에서는 이러한 배경하에 전문숙련 외국인력 도입 현황을 중점적으로 분석하고 해외 주요 국가들의 숙련기술인력 유치를 위한 제도 소개를 통하여 우리나라의 전문숙련 외국인력 도입 제도 개선에 주는 시사점을 도출하고자 함.
본 보고서는 최근 급격한 기술진보로 인한 자동화와 글로벌 생산네트워크를 통한 생산방식의 진화가 노동시장에 미치는 영향을 분석한다. 지금까지 기술진보 및 국제무역의 확대 등이 노동시장에 미치는 영향을 분석한 대부분의 연구는 근로자의 숙련도를 통해 분석하였고 최근까지도 다양한 노동시장의 변화를 설명하는 주된 이론 가운데 하나이다. 그러나 저숙련 근로자의 실질임금 감소, 임금 불평등 및 직업 양극화의 확대 그리고 국내 근로자와 외국인 근로자 간의 일자리 경쟁 등 최근 노동시장의 변화에 대해서는 잘 설명하지 못하고 있다(Acemoglu and Autor, 2011). 숙련을 기반으로 한 연구의 한계점을 보완하기 위해서 최근에 업무를 중심으로 노동시장의 변화를 분석하는 연구가 활발하게 진행되고 있으며, 이를 반복업무편향적 ...
본 연구는 외국인 인력도입의 현황을 고찰하고 현재의 외국인 인력도입 정책을 분석함으로써 외국인 인력도입의 문제점 및 그 정책적 대안을 제안하는 것을 그 목적으로 하고 있다. 본 연구는 외국인의 도입과 관련하여 이민정책의 전반적 측면을 다루고자 하지 않고 그 중에서 외국인력의 노동공급이라는 측면을 중심으로 노동시장의 관점에서 분석하고자 한다. 따라서 외국인 정책에서 중요한 측면인 사회문화적 통합, 가족을 포함하는 이민정책 등의 현황 및 제도적인 측면들은 본 연구의 범위를 넘어서는 것임을 미리 밝혀두고자 한다.
소통 검색 결과 (16건)
... 선별 수주를 지속한다면 우리나라 건조량은 서서히 증가할 것으로 예상된다. 상대적으로 높지 않은 임금과 장기적인 생산인구 감소 등으로 인력부족 영향이 지속될 것이기 때문이다. 또한 외국인 노동자를 확대하더라도 숙련의 형성, 안정적 외국인 노동자의 유입·유지와 같은 노력이 필요하므로 급격히 생산량을 늘릴 수 있는 환경이 되지 않을 것으로 예상된다. 따라서, 우리나라의 ... 연구원은? ■학력 2000. 03 - 2008. 02 서울 대학교 졸(공학 박사 / 기술경영) ■경력사항 2001. 10 - 2006. 04 엠엠씨테크놀로지/웨이브일렉트로닉스 선임연구원 (전문연구요원) (정보통신연구소 - 신제품 개발 및 기획) 2008. 07 - 2011. 04 하나금융경영연구소 수석연구원 (산업분석팀 - 조선·해운·플랜트산업) 2011. 04 - 2017. ...
저출산 고령화 심각.... 외국인 숙련 고도화 필요 지방은 지역특별 쿼터 배정 등 고려해야 이상문 기자 "사업을 확장하려고 해도 일할 사람이 없어서 너무 힘들어요." 대전지역 한 중소기업 관계자의 하소연이다. 젊은 인재들이 대기업이나 공공기관을 선호하는 경향이 높다 보니 지역 중소기업이 상대적으로 양질의 인력 수급에 어려움을 호소하고 있다. 더욱이 인구마저 감소하고 ... 지역별로 유연하게 하고, 싱가포르의 경우처럼 외국인 고용부담금을 도입하여 기금을 조성하고 이를 통해 적극적으로 내국인 기술훈련 강화를 통한 산업구조 고도화에 활용할 필요가 있다고 전문가들은 조언했다. 김주영 산업연구원 박사는 "호주의 경우 대도시권이 아닌 인구밀집도가 낮은 지역에 대해서는 주·준주 지명 체계를 통하여 해당 지역에 대해서 전문숙련 외국인력 쿼터를 추가로 ...
... 될까요?) "안 되죠. 안 돼요. 칠을 하면 말끔하게 나오고 매끈하게 나와야 되는데, 그것도 안 될뿐더러 처음 하시는 분들은 (페인트가) 뭉쳐서 제품 자체가 안 나옵니다" 기술 뿐 아니라 숙련도가 그만큼 중요하다는 건데요. 그럼 이 정도 숙련공은 얼마나 일하고 얼마나 벌까요? 신 씨의 지난 4월 업무 기록입니다. 주말 없이 22일을 연속으로 출근해 195 시간을 일했습니다. ... 선박들이 우리나라에 (수주가) 오게 되고요." 기술력이 중요하다는데 정작 일할 사람이 없습니다. 조선업의 앞날에 대해 걱정이 나오는 이윱니다. [길은선/산업연구원 부연구위원 (고용정책 전문)] "핵심 숙련이 확보된 노동자들을 길러내는 방향으로 인력 양성이 되어줘야 되는데, 조선업에서 지금 그 (숙련공) 명맥이 상당히 끊어져 가고 있는 어려운 상황이긴 합니다." 회사가 ...
연구원소개 검색 결과 (1건)
첨부파일 검색 결과 (3건)
요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 연구의 목적 제2장 전문숙련 외국인력 도입의 이론적 접근 1. 전문숙련 외국인력 도입의 노동시장 2. 외국인력 도입 관련 선행연구 제3장 외국인력 도입 현황: 전문숙련인력을 중심으로 1. 직능수준별 인력부족 현황 2. 우리나라의 외국인력 고용 현황 3. 우리나라의 외국인력 도입 제도 제4장 주요국의 전문숙련인력 부족 분야 외국인력 도입 제도 1. 영국의 숙련인력 부족 직종 외국인력 도입 제도 2. 호주의 숙련인력 부족 직종 외국인력 도입 제도 3. 싱가포르의 외국인력 도입 제도 (1) 전문직 외국인력을 위한 E 패스 및 개인맞춤형 E 패스 (2) 중숙련 외국인력을 위한 S 패스 (3) 저숙련 외국인력을 위한 노동 허가 비자 4. ...
머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구 범위 및 방법 제2장 생산방식 현황 분석 1. 자동화 현황 및 추이 분석 2. 글로벌 생산네트워크 현황 및 추이 분석 3. 소결 제3장 생산방식 진화가 고용과 고용구조에 미치는 영향 1. 자동화가 고용과 고용구조에 미치는 영향 분석 (1) 분석자료 및 기초현황 (2) 분석모형 및 분석결과 2. 글로벌 생산네트워크가 고용과 고용구조에 미치는 영향 분석 (1) 분석자료 및 기초현황 (2) 분석모형 및 분석결과 3. 소결 제4장 생산방식 진화가 임금에 미치는 영향 1. 학력 및 연령대별 임금 현황 2. 생산방식 진화가 임금에 미치는 영향 분석 3. 소결 제5장 결론 및 시사점 1. 주요 분석결과 2. 시사점 참고문헌...
머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 외국인력 도입제도의 변천과정 제2장 저숙련 외국인력 도입체계 평가와 개선과제 1. 머리말 2. 외국인력 도입 분야 및 규모의 결정체계 3. 평가와 문제점 4. 소결 : 제도 개선방향 제3장 고학력 전문 외국인 인력 도입의 현황 및 문제점과 개선방안 1. 고학력 전문 외국인 인력의 개념과 범위 2. 고학력 전문 외국인 인력의 현황 분석 3. 소결 : 고학력 전문 외국인 인력 활용의 문제점과 개선방안 제4장 해외사례 : 일본과 싱가포르 1. 해외 사례를 통한 비교접근 2. 일본의 사례 3. 싱가포르의 사례 4. 소결 제5장 구체적 산업의 사례 : 뿌리산업 1. 서론 2. 뿌리산업 현황 및 분석자료 3. 분석결과 4. ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)